В соответствии с приоритетными направлениями профессионального развития государственных гражданских служащих Российской Федерации на 2018 год, согласованных с Администрацией Президента РФ, заявками органов государственной власти и местного самоуправления, в текущем году Дагестанским кадровым центром (далее – Центр) разработаны и согласованы с Управлением Администрации Главы и Правительства Республики Дагестан по вопросам госслужбы, кадров и госнаградам (далее – Управление) перечни программ повышения квалификации и профессиональной переподготовки государственных гражданских служащих Республики Дагестан и муниципальных служащих в Республике Дагестан на 2018 год.
За истекший период Центром обеспечено обучение
– муниципальных служащих в Республике Дагестан
по программам повышения квалификации:
201 муниципального служащего в Республике Дагестан;
– лиц, замещающих муниципальные должности в Республике Дагестан
по программам повышения квалификации:
19 лиц, замещающих муниципальные должности в Республике Дагестан.
29 марта 2018 года Центром совместно с Аппаратом АТК в РД был организован обучающий семинар на тему «Основные принципы и подходы организации работы по профилактике терроризма». В работе семинара приняли участие 15 государственных гражданских служащих территориальных органов федеральных органов государственной власти Российской Федерации в Республике Дагестан (УФСИН по РД, УФАС по РД, МВД по РД, Управление Минюста РФ по РД, и др).
В соответствии с поручением Руководителя Администрации Главы и Правительства Республики Дагестан Центром обеспечена работа по организации и проведению ассессмент-центра в рамках конкурса по формированию резерва управленческих кадров Республики Дагестан. Кроме того, на базе Центра был проведен заключительный этап конкурса – индивидуальные собеседования.
19 июня 2018 года Центром совместно с Управлением по информационной политике Администрации Главы и Правительства Республики Дагестан был организован и проведен семинар-совещание с представителями органов исполнительной власти и органов местного самоуправления, ответственными за взаимодействие со средствами массовой информации. В работе семинара-совещания приняли участие Врио Главы Республики Дагестан В.А. Васильев, руководитель Администрации Главы и Правительства Республики Дагестан В.В. Иванов, а также представители Администрации Президента России.
23 июня 2018 года Центром обеспечены методическое сопровождение и модерация Стратегической сессии на тему развития туризма в Республике Дагестан в рамках разработки «Стратегии социально-экономического развития Республики Дагестан до 2035 года».
В настоящее время на базе Центра проходят курсы профессиональной переподготовки (506 часов) 31 муниципальный служащий в Республике Дагестан и 5 лиц, замещающих муниципальные должности в Республике Дагестан.
С целью последующего размещения государственного заказа на дополнительное профессиональное образование государственных гражданских служащих Республики Дагестан на 2018 год, утвержденного постановлением Правительства Республики Дагестан от 06 апреля 2018 года № 30, Центром разработана конкурсная документация на проведение открытого конкурса на право заключения государственных контрактов на оказание образовательных услуг в сфере дополнительного профессионального образования государственных гражданских служащих Республики Дагестан в 2018 году. Извещение о проведении открытого конкурса будет размещено сразу после поступления на лицевой счет Центра соответствующих средств государственной программы Республики Дагестан «Развитие государственной гражданской службы Республики Дагестан и муниципальной службы в Республике Дагестан на 2017-2019 годы».
В текущем году Дагестанским кадровым центром заключен договор с крупнейшей в России электронно-библиотечной системой «Лань» — это ресурс, включающий в себя как электронные версии книг ведущих издательств учебной и научной литературы (в том числе университетских издательств), так и электронные версии периодических изданий по различным областям, к которым, согласно заключенному договору, теперь имеет доступ каждый слушатель Центра.
В рамках Соглашения о сотрудничестве с СПб ГБОУ ДПО «Ресурсный центр» Администрации Губернатора Санкт-Петербурга в текущем году Дагестанским кадровым центром продолжается работа по внедрению в Республике Дагестан единого портала - системы электронного обучения, ориентированной на государственных гражданских служащих Республики Дагестан и муниципальных служащих в Республике Дагестан. Данный проект подразумевает создание экспертно-справочной системы, аккумулирующей образовательные продукты, различного рода кейсы, практические примеры. Тем самым создается копилка знаний и практик, отражающих жизнь и развитие нашей республики. В работе по внедрению данного проекта принимают участие органы государственной власти Республики Дагестан.
Одновременно с этим Дагестанским кадровым центром предпринимаются меры, направленные на повышение уровня качества образовательных услуг, оказываемых государственным и муниципальным служащим непосредственно в центре, а также в образовательных учреждениях, принимающих участие в реализации Госзаказа.
Так в текущем году профессорско-преподавательским составом Центра продолжается работа по внедрению входных тестов и тестов, предъявляемых по окончании курсов. Прошлогодний опыт показал, что сопоставление результатов первого и второго тестирования позволяет в определенной мере увидеть степень достижения поставленных в программе задач и соответствия требованиям к подготовке слушателей.
Наконец, написание и последующая оценка итоговой аттестационной работы – практикозначимого проекта – позволяет увидеть практический результат курсовой подготовки, т.к. слушатель, по сути, лишен возможности скомпилировать материал из Интернета, форма и тема проекта вынуждают его создавать свой продукт, причем тот, который будет использован им в практической деятельности.
В текущем году Центром также продолжается работа по расширению профессорско-преподавательского состава, привлекаемого к проведению учебного процесса и увеличению доли практических занятий. На сегодняшний день доля профессорско-преподавательского состава с учеными степенями и званиями составляет 67,5% от численности всего профессорско-преподавательского состава Центра. Традиционно к проведению занятий привлекаются представители органов государственной власти Республики Дагестан. Не менее 70 % учебных планов составляют практические занятия (семинары, тренинги, деловые игры, круглые столы, выездные занятия, и др.).